401 (k) Pensionspläne mit bis zu 10% Bitcoin-Zuteilung kommen 2021 in die USA

Digital Asset Investment Management (DAiM) gab die Einführung des ersten vom Arbeitgeber gesponserten 401 (k) -Rentenplans in den USA bekannt, der Bitcoin in sein Portfolio aufnimmt

Die Pensionspläne, mit denen Bitcoin bis zu 10% der Mittel zugewiesen werden kann, werden bereits im Januar 2021 umgesetzt
Der Vermögensverwalter verhandelte ein Jahr lang mit den Aufsichtsbehörden, um schließlich den von Bitcoin betriebenen Pensionsplan zu genehmigen

Laut einer Ankündigung von Digital Asset Investment Management (DAiM) vom 19. November haben die USA kürzlich ihre ersten von Arbeitgebern gesponserten Pensionspläne erhalten, die The News Spy unterstützen, 2,92% Investitionen. Die krypto-inklusiven 401 (k) -Rentenpläne von DAiM entsprechen vollständig dem Employee Retirement Income Security Act von 1974. Der Vermögensverwalter ist bereit, mit interessierten Unternehmen jeder Größe zusammenzuarbeiten, und beabsichtigt, Anfang 2021 erste Pläne aufzustellen.

Bis zu 10% Bitcoin-Zuteilung

In der Ankündigung stellte DAiM fest, dass sie „als Berater und Treuhänder des Plans fungieren und Unternehmen dabei helfen werden, einen 401 (k) -Plan zu erstellen, der mehrere empfohlene Modellportfolios mit unterschiedlichem Risiko für traditionelle Vermögenswerte und eine Allokation von bis zu 10% an Bitcoin bietet . ”

Um die Sicherheit der Fonds zu gewährleisten, hat der Vermögensverwalter eine Partnerschaft mit dem Gemini Trust geschlossen, der die Verwahrung von Kryptowährungen auf institutioneller Ebene anbietet. Falls ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt, das in den Bitcoin-Pensionsfonds investiert, kann er das angesammelte Bitcoin auch problemlos abheben.

Im Jahr 2018, als der Internal Revenue Service mit der Besteuerung von Bitcoin begann, wurde US-Bürgern die Möglichkeit eingeräumt, Kryptowährungen in ihre individuellen Rentenkonten, 401 (k) -Rollover- und Brokerage-Konten aufzunehmen. Dennoch gab es fast keine lizenzierte und regulierte Möglichkeit, direkt über Altersvorsorge in Krypto zu investieren, da traditionelle Vermögensverwalter sich nur ungern mit Bitcoin befassten, geschweige denn mit Altcoins mit kleinerer Obergrenze. Adam Pokornicky, Chief Operating Officer bei DAiM, erklärte:

„Bisher war es unmöglich, Bitcoin in tatsächlich unternehmensbezogenen Plänen anzubieten. Der Unterschied besteht darin, dass Sie einen alten 401K-Plan in eine IRA umwandeln können, wenn Sie einen Job oder Arbeitgeber verlassen, um in Bitcoin zu investieren. Es war jedoch nie möglich, in Bitcoin zu investieren, während Sie in einem Unternehmen arbeiten, ohne eine Strafe zu zahlen oder Ihren zu kündigen Job bis jetzt. “

DAiM brauchte fast ein Jahr, um ihre Bitcoin-Pläne zu genehmigen

Pokornicky ist der Ansicht, dass einer der Hauptgründe für die langsame Einführung von Krypto bei den Vermögensverwaltern die „ernsthafte regulatorische Bürokratie“ rund um den Kryptosektor ist. Er bemerkte, dass es fast ein Jahr harter Arbeit dauerte, um endlich den Segen der US-Aufsichtsbehörde für ihre von Arbeitgebern gesponserten Pläne zu erhalten:

„Als Berater können Sie Bitcoin nicht einfach verwalten und beraten, weil Sie möchten. Es muss eine enorme Menge an Arbeit und Compliance geleistet werden, um betriebliche Rahmenbedingungen, Infrastruktur und strategische Partnerschaften zu entwickeln, die zusammen verheiratet werden müssen, um in jedem von Ihnen betriebenen Staat konform zu sein. „

Das Unternehmen fordert alle interessierten Arbeitgeber in den USA nachdrücklich auf, sich so schnell wie möglich mit ihnen in Verbindung zu setzen, wenn sie ihren Mitarbeitern ab Anfang 2021 die Bitcoin-Pensionspläne anbieten möchten. Pokornicky gab auch bekannt, dass die Altersvorsorgeinvestitionen in Bitcoin bereits eine hohe Nachfrage aufweisen, insbesondere ab Personen zwischen 28 und 45 Jahren.

Schlussfolgern; Arbeitnehmer, Arbeitgeber und sogar die traditionell konservativen Pensionsfonds scheinen das Potenzial von Bitcoin als Altersvorsorgeinvestition zu erkennen. Anthony Pompliano, ein bekannter Bitcoin-Befürworter, ist der Meinung, dass jeder Pensionsfonds mindestens ein gewisses Engagement in Bitcoin (0,1% bis 1%) erhalten sollte.